В прошлую пятницу руководители компании попросили каждого менеджера отдела создать культурный баннер, основным содержанием которого было распространение позитивной энергии и положительное руководство всем сотрудникам, чтобы они брали на себя ответственность своим примером.

Люди в каждом отделе (включая объединитель фильтров поточная линия, делитель мощности сумматор производственная линия) провели мозговой штурм и придумали всевозможные хорошие предложения. В конце концов, лидер решил, какие хорошие предложения использовать.

Баннеры теперь размещены в каждом отделе. Мы надеемся, что каждый сможет много работать и много учиться.